Generation Z und New Work – ein Match?
Die Kreativ- und Digital-Szene machen es schon länger vor, andere Branchen ziehen nach: Coworking Spaces sprießen aus dem Boden, Großunternehmen […]
In eigener Sache: Nicht neu an Bord, aber am Ruder
Ab dem 1. Juni 2020 übernehmen Diane Stadtfeld und Judith Strücker die Geschäftsführung der Einstieg GmbH. Neu an Bord sind […]
Intelligenz oder Interesse? Worauf es bei Ihrer Nachwuchsauswahl wirklich ankommt.
Was liest man nicht alles – Anschreiben seien austauschbar und ohne jeglichen Informationsgehalt. Schulzeugnisse sagen angeblich nichts über den späteren […]
Bei Ihnen tiktokts wohl?!
Na, das ist wirklich Premiere! Mein Sohn hört, wie in einem Video Meeting mehrfach das Wort TikTok fällt und mischt […]
In wenigen Jahren fehlen Abiturienten für Ausbildungen
Das deutsche Bildungssystem macht es Unternehmen und Hochschulen nicht gerade leicht zu berechnen, wann es seine Kinder in die Arbeitswelt […]
#CoronAzubi – Über Wege in der Krise.
Keine Frage, die Corona-Krise ist eine ungeahnte Ausnahmesituation mit Folgen historischen Ausmaßes. Das Leben geht aber dennoch weiter oder vielmehr […]
Corporate Benefits: So überzeugen Sie die Young Talents
Der demografische Wandel hat die Kräfteverhältnisse am Arbeitsmarkt deutlich verändert: Selbst renommierte Unternehmen, denen die Bewerber früher die Tür eingerannt […]
Die besseren Influencer: Azubi- und Hochschulbotschafter
Beim Begriff Influencer denkt man in erster Linie an Mode- und Kosmetikartikel: Meist junge Menschen machen auf ihrem YouTube-Kanal Werbung […]
Spielend zum neuen Job: Gamification im Recruiting
Bewerber um eine Stelle spielen Poker oder versuchen, bei einem Escape Game durch gemeinsames Lösen von Aufgaben den Code, der […]
Candidate Journey: Der persönliche Kontakt ist auch den Digital Natives wichtig
Wie tickt der Nachwuchs bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Studienplatz, also auf seiner Candidate Journey? Sehr digital! Sollte […]