Um junge Talente für sich zu gewinnen ist es wichtig in der Berufsorientierungsjourney von Anfang an sichtbar zu sein. Die Candidate Journey erstreckt sich über mehrere Jahre, von erster Beschäftigung mit Berufswelten bis hin zur konkreten Bewerbung. Nur wer konstant sicht- und erlebbar ist, spielt auch im Entscheidungsprozess der Jugendlichen eine Rolle.

SchülerInnen haben zunehmend Probleme sich in der Berufswahl zurecht zu finden*. Die unübersichtliche Flut der Informationen, der Abgleich mit den eigenen Interessen und Stärken und die Angst vor Fehlentscheidungen stellen sie vor große Schwierigkeiten.**

Auf einstieg.com führen wir die jungen Talente anhand unseres wissenschaftlich validierten Interessenchecks mit smarter Userguidance zu den redaktionellen Inhalten, die wirklich zu ihren Interessen passen. Wir bahnen mit ihnen den Weg durch den Informationsdschungel, nehmen sie digital an die Hand und führen sie, ihren Interessen entsprechend, zu den für sie relevanten Berufsbildern, Studiengängen und Anbietern.

Auch Lehrkräfte und Eltern finden auf einstieg.com spannende redaktionelle Inhalte, um den Nachwuchs in der Phase der Berufsorientierung bestmöglich zu begleiten.